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ET SI J'APPRENAIS À MANAGER MON BOSS ?
Comment être plus pertinent dans la relation managé / manager ?
Jeudi 23 juin 2016 (salle Conseil 2ème étage) de 10h30 à 16h30
Hôtel d’Iéna - 9 bis Avenue d’Iéna - 75016 Paris
Cet atelier est pour toi si tu souhaites :
- Être plus pertinent dans ta relation avec ton patron
- Avoir une bonne idée de tes points forts
- Améliorer ta relation avec ton boss
- Favoriser le management participatif et
- Développer l’esprit d’équipe
L’objectif est de te permettre :
- D’évaluer ta relation avec ton boss.
- De mieux travailler avec ton boss en pratiquant l’écoute active et l’empathie.
- De bâtir un plan d’actions simple et adapté à ta situation avec l’éclairage complémentaire de visions différentes.
Programme :
- En utilisant un « serious game » DIAPASON© basé sur la méthode PAT-Miroir©, tu détermineras, en équipe de 4 personnes, les préconisations qui te rendront efficace. Tu co-construiras rapidement une représentation commune de la relation manager / managé.
- Enrichissement par le partage avec les autres participants et les autres équipes est prévu pour augmenter la prise de recul.
- Découverte de la « Dynamique de la Confiance » et de l’harmonisation des relations interpersonnelles par le jeu.
Pré-requis :
- s’adresse à tous les professionnels qui souhaitent améliorer ou peaufiner leur relation avec leur boss.
Modalités :
- Travaux de groupe et mise en situation
- 16 participants maximum
- Durée de la séance 3h30
- Manifestation ouverte aux membres du G16+
Cet atelier est animé par :
Jean-Yves GUINEMER (Li172) est formé à une méthode originale : PAT-Miroir© qui permet d’apprendre à s’écouter, à coopérer et décider ensemble en laissant la décision au responsable. Gérer des projets compliqués et complexes en maitrisant les risques, les objectifs (coûts, qualité, délais) avec une équipe coopérante évoluant dans une éthique relationnelle bien définie (communication incluse) devient plus simple, l’agilité au service du pragmatisme.
