cacher
Les services Carrières des associations d’Intermines, ESCP Europe, UniAgro, EDHEC Business School, EMLYON Business School, Sciences Po et Arts et Métiers sont heureux de vous convier à une table-ronde sur le thème :
Réussir mon départ de l’entreprise
jeudi 26 septembre 2013
de 18h30 à 21h
Paris intra-Muros
Le lieu sera communiqué ultérieurement en fonction du nombre de participants
Si quitter son entreprise est toujours un événement difficile à vivre,
il faut cependant s’efforcer de prendre de la hauteur pour réussir la séparation en fonction de 3 objectifs majeurs :
- Optimiser les conditions matérielles de sortie
- Préserver son capital relationnel
- Se donner les moyens de réussir son rebond après la séparation.
Il est donc important de bien définir, préparer et conduire sa stratégie de négociation.
L’objectif de cette table-ronde est de vous aider à :
- comprendre la valeur ajoutée d’un accompagnement à la négociation de départ puis à la transition professionnelle (outplacement) après la rupture du contrat de travail,
- lever les freins liés à la méconnaissance des dispositifs en cours et/ ou aux expériences difficiles passées
- comprendre le fonctionnement de ces accompagnements et leurs modalités de prise en charge par l’employeur
Les intervenants aborderont les aspects suivants :
Le rôle d’un conseil dans l’accompagnement des négociations de départ
- La phase de réflexion préalable : quel est mon positionnement dans l’entreprise ? A quelle étape est-ce que je me situe dans ma vie professionnelle ?
- La conduite de la négociation : les points essentiels à maîtriser, les 3 phases de la séparation
Le rôle du cabinet d’outplacement
La table-ronde sera composée de :
·
Bertrand Reynaud, co-fondateur de Bercoff Reynaud Conseil et co-auteur, avec Maurice Bercoff de « Je veux quitter mon entreprise – comment décider et négocier mon départ »
·
Denis Boutte, Directeur Associé, l’Espace Dirigeants, cabinet d’outplacement spécialisé dans l’accompagnement des cadres dirigeants.
·
Frédéric Serres, Directeur des Ressources Humaines de la Banque du Crédit Municipal de Paris, enseignant en Master GRH de Sciences Po.
