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CYCLE
SENSIBILITÉ ET MONDE DU TRAVAIL
Change de regard sur cette qualité et transforme-la en atout
RESSENTIR ET NOMMER
Les mardis 13 octobre et 3 novembre 2020
Atelier en soirée de 18h30 à 20h30
Hôtel d'Iéna - 9 bis avenue d'Iéna - 75016 PARIS
(salle Bonsergent)
Les consignes de distanciation sociale ainsi que d’hygiène seront respectées
Merci de lire ici les préconisation de l'INRS
Ce cycle est pour toi si :
- On te reproche souvent que « tu es trop sensible », on te conseille régulièrement de « t’endurcir » ou « d’arrêter de prendre les choses à cœur ».
- Tu as fréquemment le sentiment d’être différent, ou en décalage avec les autres, sans pouvoir ni le comprendre ni l’expliciter.
- Tu n’es pas à l’aise avec le fait de ranger les gens dans des cases, ni de suivre un chemin tout tracé et te poses continuellement des questions.
L’objectif est de te permettre :
De comprendre quels sont les effets de ta sensibilité sur ton rapport au travail, en insistant sur les avantages auxquels tu n’as surement jamais pensé. Tu bénéficieras également de conseils et apprendras des techniques pour mieux vivre cette sensibilité au quotidien.
Programme :
Ce cycle est composé de 2 ateliers.
L’engagement, à travers la participation aux deux ateliers, est essentiel du succès de la démarche.
1er atelier – Change de regard sur ta sensibilité
Mardi 13 octobre de 18h30 à 20h30
- Qu’appelle-t-on l’hypersensibilité ?
- Sensibilité et difficulté d’acceptation par les environnements de travail actuels.
- Rôle de la sensibilité dans le futur des organisations.
2ème atelier – Transforme ta sensibilité en atout
Mardi 3 novembre de 18h30 à 20h30
- Apprends des techniques corporelles et mentales pour mieux vivre ta sensibilité.
- Apprends à communiquer autour de ce sujet avec ton entourage.
- Définis les prochaines étapes pour mettre au service cette sensibilité.
Modalités :
- Le cycle permettra à chacun d’exposer ses réflexions, de bénéficier du retour du groupe et de l’animatrice pour poursuivre sa réflexion.
- 10 participants maximum, manifestation ouverte aux membre du G16+ Careers
Ce cycle est animé par :
Mathilde KALKAS 
Après 12 ans passés dans des fonctions supply chain et commerciales au sein de diverses industries, Mathilde Kalkas s’est formée aux métiers de l'accompagnement et a lancé son activité d’executive coach et consultante en diversité et inclusion, Yinclusive. Elle accompagne ses clients avec des méthodes innovantes s’appuyant notamment sur des outils « cerveau droit » et de la médiation corporelle. Elle anime également des ateliers spécialisés sur l’hypersensibilité, la prévention du burn-out et l’émergence des valeurs féminines au sein des organisations.
Mathilde fait partie des 85 PartnerA&M offrant gracieusement son expertise aux gadzarts. Cette prestation est incluse dans ta cotisation
