DONNE UN COUP DE POUCE À TA CARRIÈRE

EN FAISANT LES BONS CHOIX

Comment aligner ton ambition, tes envies et tes besoins et passer à l’action

 

 

LE CYCLE COMPREND :

 

Un Webinar

Mardi 6 novembre de 19h00 à 20h30 

(un lien vous sera envoyé par mail à l'issu de votre inscription)

 

Trois ateliers   

 Mardi 20 novembre 2018 -  Mardi 4 décembre 2018 - Mercredi 9 janvier 2019 

 Ateliers en soirée de 19h00 à 20h30  ​(salle Bonsergent 2^ème étage)

 

Hôtel d’Iéna - 9 bis Avenue d’Iéna - 75016 Paris

 

Un Webinar 

Mardi 23 janvier 2019 de 19h00 à 20h30

 

 

 

ATTENTION :

CE CYCLE NÉCESSITE UN ENGAGEMENT SUR LES CINQ ATELIERS.  IL EST ESSENTIEL D’ÊTRE PRÉSENT AUX CINQ INTERVENTIONS POUR ASSURER LE SUCCÈS DE LA DÉMARCHE.

 

 

 

Ce cycle est pour toi si :

• Tu as besoin de savoir ce dont tu as vraiment envie pour donner un coup de pouce à ta carrière,
• Tu veux prendre les devants par rapport à un changement souhaité ou subi, et faire les bons choix,
• Tu as besoin de donner une nouvelle orientation à ta carrière et de découvrir un processus pour la mettre en oeuvre.

 

L’objectif est de te permettre :

• de voir clair dans tes motivations et de trouver la dynamique du succès.
• de concevoir une stratégie d’évolution et de définir une cible de recherche
• de développer tes réseaux internes et externes et d’ influencer les décideurs
• de faire les bons choix et de les mettre en œuvre.

 

Programme :

La pédagogie du cycle est fondée sur des apports méthodologiques, des ateliers interactifs en groupe  et des travaux en binôme, propices au partage d’expérience. Le cycle inclut :  Livret pédagogique, vidéos, suivi des petits pas et de la mise en pratique de chacun, travail en binôme entre chaque atelier. Son déroulement est le suivant :

 

• Web-conférence – 6 novembre 2018:
  • Identifie tes besoins d’évolution et tes marges de manœuvre
• Atelier 1 – 20 novembre 2018 :
  • Conçois ton scénario d’évolution et ta cible de recherche
• Atelier 2 – 4 décembre 2018:
  • Développe tes alliés en interne et ton réseau en externe
• Atelier 3 – 9 janvier 2019 :
  • Fais les bons choix et mets en œuvre ta décision
• Web-conférence – 23 janvier 2019 : Recueille les fruits de ton parcours.

 

Modalités :

• Les sessions en présentiel seront participatives et donneront lieu à des partages pour approfondir les apprentissages.
• Les travaux de réflexion en binôme permettront aux participants d’avancer ensemble dans leur processus de réflexion et de décision entre chaque session.
• Manifestation ouverte aux membres du G16+.
• 18 participants maximum.

 

Pré-requis :

• Ce parcours s’adresse à des ingénieurs de plus de 30 ans et de plus de 5 ans d’expérience.
• L’engagement, à travers la participation aux cinq sessions et la réalisation des travaux entre les sessions, est essentiel du succès de la démarche.

 

 

Ce cycle est animé par :

                                                                                  

    Jean-Luc Ewald                                     

 Jean-Luc est un coach de développement de carrière qui aide les ingénieurs qui sont stoppés dans leur évolution, à révéler leurs talents de leader pour franchir un pas décisif avec agilité.

Il apporte une écoute fine et bienveillante, une perception de l’essentiel, qui leur permet de transformer la perception de leur mission et d’opérer les changements de posture nécessaires, selon un processus souple et rigoureux.

Diplômé de Supélec, après une carrière de manager et cadre dirigeant dans l’ingénierie de grands projets, Jean-Luc Ewald  est devenu coach de dirigeants et d’équipes. Formé par le Presencing Institute à la Theory U d’Otto Scharmer, il a accompagné le développement de l’intelligence collective chez Technip, au bénéfice de la performance des équipes de projet et du leadership des ingénieurs et des managers. Il est enseignant du DU « Executive coaching » de l’Université de Cergy-Pontoise.